現在、当社にはバイヤーに高品質のサービスを提供するための熟練した効率的なチームがいます。当社は、三菱ランサー Mr131420 用の新着中国ストラット ショックアブソーバー マウント パッドに関して、顧客志向、細部に重点を置くという原則に従うことがよくあります。これは、このラインを約 10 年間続けているためです。私たちは最高の品質と販売価格に関して最も効果的なサプライヤーの援助を得ました。そして品質の悪いサプライヤーを排除しました。今ではかなり多くのOEM工場も私たちに協力してくれました。
現在、当社にはバイヤーに高品質のサービスを提供するための熟練した効率的なチームがいます。私たちは顧客志向、細部に重点を置くという原則に従います。中国 Mr131420 およびストラット マウント, 当社の商品をより多くの人に知ってもらい、市場を拡大するために、現在では設備の更新はもちろんのこと、技術革新や改良にも力を入れております。最後になりましたが、当社では管理職、技術者、従業員の計画的な研修にも一層の注意を払っています。
タイプ: | OEM標準サイズ | 材料: | NRメタル |
サイズ: | OEM標準サイズ | 保証: | 24ヶ月 |
色: | 黒 | MOQ: | 100 |
納期: | 15~35日 | 配送期間: | 海または空 |
支払い: | T/T | パッキング: | ニュートラルパッキング/カスタマイズされたパッキング |
関数:ショックアブソーバーマウントサポートまたはストラットサポートは、車両のストラットアセンブリの上部を車両のシャーシに接続するための取り付けポイントとして機能します。車の重量を支え、ショックアブソーバーを回転させ、シャーシへの振動や騒音の侵入を防ぎます。ストラットマウントはサスペンションをボディに固定して振動を制御し、安定性を確保し、乗り心地をより快適にします。
ストラットマウント/ショックアブソーバーマウントの交換時期をどうやって知ることができますかエアホース?ストラットマウント/ショックアブソーバーマウントの損傷または欠陥の症状:
ステアリングやサスペンションからの異音
タイヤの早期摩耗および/または不均一な摩耗
ショックアブソーバーの摩耗の促進
過度の振動
ホイールとタイヤのアライメントが悪い
ステアリングの戻りが悪い
競争上の利点:
保証・保証
包装
製品性能
迅速な配達
品質承認
サービス
少量注文も承ります
保証:
当社の保証は、当社から出荷された製品に対して 24 か月間保証されます。
今後のご注文における不良品につきましては、無償交換をさせていただきます。
この保証は、次の原因による故障には適用されません。
• 事故または衝突。
• 不適切な取り付け。
• 誤用または乱用。
• 他の部品の故障による結果的な損害。
• オフロードまたはレース目的で使用される部品 (明示的に記載されていない限り)
包装:
1.ポリ袋
2.ニュートラルボックス梱包
3.トップシャインカラーボックス梱包
4.カスタマイズされたボックスの梱包
画像の例:
納期:
1.在庫がある場合は5〜7日
2. 25-35日の量産
配送:
よくある質問:
Q1.メーカーですか、それとも商社ですか?
A1:私たちはメーカーであり、自動車部品を輸出するライセンスも持っています。
Q2.MOQは何ですか?
A2: MOQ はありません。お試し注文の場合は、より少ない数量も受け付けます。在庫のある商品については、5個からでも供給できます
Q3.生産リードタイムはどれくらいですか?
A3: 一部の商品については、2 週間でお届けできる在庫を保管しています。新しい商品のリードタイムは 30 日~60 日です。
Q4.支払い期間は何ですか?
A4: 話し合いました! T/T、L/C、ウェスタンユニオンによる支払いを受け入れます。
Q5.梱包の条件は何ですか?
A5: 通常、中性のポリ袋または箱に梱包し、茶色のカートンに梱包します。また、ご要望に応じてカスタム包装を行うこともできます。現在、当社にはバイヤーに高品質のサービスを提供する熟練した効率チームがいます。当社は、三菱ランサー Mr131420 用の新着中国ストラット ショックアブソーバー マウント パッドに関して、顧客志向、細部に重点を置くという原則に従うことがよくあります。これは、このラインを約 10 年間続けているためです。私たちは最高の品質と販売価格に関して最も効果的なサプライヤーの援助を得ました。そして品質の悪いサプライヤーを排除しました。今ではかなり多くのOEM工場も私たちに協力してくれました。
新着中国中国 Mr131420 およびストラット マウント, 当社の商品をより多くの人に知ってもらい、市場を拡大するために、現在では設備の更新はもちろんのこと、技術革新や改良にも力を入れております。最後になりましたが、当社では管理職、技術者、従業員の計画的な研修にも一層の注意を払っています。